Profiles International предлагает широкий выбор методик по кадровой оценке, при помощи которых можно подобрать нужного специалиста на нужную должность, помочь менеджерам в процессе управления, мотивировать и обучить персонал, повысить продуктивность индивидуальной и командной работы.

 

Оценка Profiles International дает работодателю необходимую информацию для принятия решения о найме на работу или повышении в должности, для формирования кадровой политики и планирования трудовых ресурсов, получения обратной связи 360°, развития менеджерских компетенций, обучения, мотивирования и др.

 

Способствуя более полному пониманию ситуации и сотрудников, мы помогаем решать самые острые кадровые проблемы (по крайней мере значительно снизить их негативное влияние). Максимально полно используя способности сотрудников, можно добиться замечательных результатов. Часто бывает так, что люди с необыкновенными способностями занимают вполне ординарные должности и весь их потенциал тратится в пустую.

 

Решением этой проблемы является сравнение профиля кандидата с профилем должности. Если сотрудник осознает свою компетентность, растет его заинтересованность в выполнении должностных обязанностей и в развитии профессиональных и личностных навыков, что положительно отражается на его результатах. Снижается влияние таких отрицательных факторов как стресс, давление, конфликты. Все усилия направлены на достижение поставленных целей, таким образом растет эффективность работы каждого из сотрудников.

 

Profiles International помагает решить такие проблемы как невыполнение сотрудниками служебных обязанностей, халатность и попустительство, безрезультативная командная работа, высокая текучесть кадров, потеря высококвалифицированных специалистов.

 

Профессиональная оценка - один из самых эффективных способов мониторинга человеческих ресурсов компании. Мы предлагаем вам программный комплекс, который решит самые острые кадровые проблемы. 750 наших представительств, в более чем 90 странах мира, помогут вам в этом!

 

Каждый раз, когда вы нанимаете на работу нового специалиста, вы рискуете будущим своей компании. Внимательно оценив кандидата и назначив его на подходящую должность, вы снизите риск и перевесите весы на вашу сторону. Оценка Profiles International оценивает такие показатели как уровень соответствия должности, ответственность, честность, энергичность, профессиональная этика.

 

Используйте программу Profiles International и будьте уверены в успехе вашей компании!

 

Деятельность компании