+38 044 38 370 38
Profiles International Ukraine
  • О нас

  • Продукты

  • Преимущества

  • Примеры отчетов

  • Школа Оценки Персонала

  • Контакты

  • Новости

  • More

    contact@profilesinternational.com.ua
    • Facebook Metallic
    • LinkedIn Metallic
    Global Assessment Center

    Мы получаем результаты используя новейшие исследования в области рекрутинга


     

    Сопоставление результатов оценки с Образцом Должности помогает значительно повысить эффективность рекрутинга

     

    Коротко о Соответствии Должности: Оценочная Методика ProfileXT является на данный момент одной из самых высоко технологичных систем, позволяющих точно оценить личностный потенциал кандидата и предугадать уровень его результативности на данном рабочем месте. Используя ProfileXT, Вы сможете понять основные мотивы трудовой деятельности Ваших сотрудников, Вы поймете почему одни из людей добиваются максимальных результатов, в то время как другие, обладая тем же уровнем знаний и опыта, достигают средних результатов. Подбор сотрудников по принципу "нужный человек на нужном рабочем месте" положительно отразиться на результатах компании в целом.

    Принцип Соответствия Должности определяет основные параметры, помогающие работодателю повысить эффективность процессов найма, обучения, карьерного роста, управления, принятия решений. 
    Онлайновая система ProfileXT дает возможность сравнить профиль кандидата с профилем должности и определить на конкретную должность наиболее подходящую кандидатуру.

     

    Высокая точность и достоверность результатов диагностики. Легкость в использовании, простота интерпретации

     

    Система предоставляет Вам функционально полный набор отчетов. Каждый отчет содержит информацию, отвечающую конкретной цели ассессмента: отбор и найм, должностной рост, ротация, коучинг, тренинг, формирование кадрового резерва компании. Информация изложена в удобной и доступной форме, поэтому пользователь не нуждается в специальном обучении или помощи внешнего специалиста. Отчеты содержат большое количество наглядного графического материала, что удачно дополняет текстовую часть, позволяет лучше и быстрее разобраться в результатах оценки. Например, в Отчете по Должностному Размещению, представленном на нашем сайте, Вы можете увидеть графики и схемы, отражающие результаты оцениваемого, процентное соответствие профилю должности, рекомендуемые для собеседования вопросы, подробные комментарии.

     

    Что оценивает Профиль XT

    • Мышление: Обучаемость | Вербальные навыки | Вербальное мышление | Математические способности | Математическое мышление

    • Поведенческие черты: Энергичность | Уверенность | Социальность | Управляемость | Оптимизм | Решительность | Дипломатичность | Независимость | Объективность суждений

    • Профессиональные интересы: Механика | Услуги | Финансы/Администрирование | Креативность |Наука и Техника | Предприимчивость

     

    Технические данные

    Цели:определение на должность, карьерный рост, ротация, коучинг и самообучение

    Измеряет: мышление, поведенческие черты, профессиональные интересы

     

    • Время заполнения: 60 минут

    • Проведение оценки: онлайн

    • Количество отчетов: 9

    • Время генерации отчета: моментально

    Profiles XT (PXT)

    Profile XT (PXT)

    Показатель продаж (PSA)

    Показатель компетентности (PPI)

    Анализ команды (PTA)

    CheckPoint 360° (CKP)

    Please reload

    Profiles в мире

    ул. Леси Украинки, 14

    с. Счастливое

    Бориспольский район

    Киевская обл., Украина, 08325

     

     

    +380 44 38 370 38

    contact@profilesinternational.com.ua

    © Profiles International 2020 All rights reserved.

    Более 40000 клиентов

    Миллионы пользователей

    Более чем в 122 странах

    32 доступных языка

    Please reload

    Контакты
    • Facebook Metallic
    • LinkedIn Metallic
    Webmaster Login