Ценность

Profiles International предоставляет высококлассные решения для любого типа компаний. Исследования в области управления персоналом показывают, что 60% всего времени менеджеры тратят на решение кадровых проблем. Это происходит из-за того, что многие компании все еще используют старый подход к процессу найма на работу, подход, в котором все зависит от субъективности, интуиции и прошлого опыта работодателя.

 

Джим Коллинз, в своем бестселлере "От Хорошего к Отличному", утверждает, что назначение подходящего человека на подходящую должность - это залог корпоративного успеха.

 

Результаты непосредственно влияют на доходы вашей компании

 

Многие наши корпоративные клиенты считают, что 25% их годовой прибыли получено благодаря использованию методик Profiles International. Вы только подумайте, что могут означать 25% дополнительной прибыли для вашей компании! В условиях жесткой конкуренции, дополнительный доход вашей компании в 25% может значительно повысить ваши конкурентные преимущества.

 

Помогая компаниям максимально эффективно использовать кадровые ресурсы, методики Profiles International стимулируют продуктивность, эффективность работы и профессиональную этику. Все эти положительные изменения отражаются на росте финансовых показателей. Благодаря использованию наших методик, многие наши клиенты заработали имидж самых эффективных работодателей в своей сфере деятельности.